裁量労働制の制度導入当初より指摘されていました

だれもが職場で加害者にも被害者にもなりうる「SOGIハラ」とは?厚労省「パワハラ防止指針」を採択

昨年のパワハラ相談件数は8万件超ーーー。 23日、企業等(地方自治体や各種団体含む)にパワーハラスメント防止対8230;

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「右利きはビザが必要で、左利きは不要というくらいおかしい」日米同性カップルが在留資格をめぐる訴訟で語ったこと

15年間ともに連れ添い、アメリカで結婚した日米同性カップルが、日本でもともに暮らせるよう「定住者」の在留資格を8230;

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暇なときは最低限の仕事をすればさっさと帰ることもできるということとなります

性別変更「手術要件なくして」LGBT議連が「性同一性障害特例法」の要件について関係者からヒアリング

超党派でLGBTの課題について考える「LGBT議員連盟」の総会が18日、参議院議員会館で開催された。 戸籍上の8230;

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裁量労働制の安易な導入につながりかねません

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現在開催中の「ラグビーワールドカップ2019」に合わせて、LGBTに関する情報発信施設「プライドハウス東京」が8230;

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これに先立つ3月にSNUファクトチェックセンターも設立されています

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本人の同意なしに第三者にセクシュアリティを暴露すること、アウティングーーー。 一橋大学でゲイの大学院生がアウテ8230;

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チョン氏とともにFIJに招かれた公共放送KBS記者で全国言論労働組合主席副委員長のソン.ヒョンジュン氏は

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今年5月、日本で初めてパワーハラスメント対策を企業に求める法律が成立した。さらに6月には、ILO(国際労働機関8230;

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そんな裁量労働制の対象業務を拡大することは

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2018年10月、東京都議会で「東京都人権尊重条例」が成立。日本の首都である東京都で、「性的指向や性自認による8230;

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SNUファクトチェックセンターの委員会で満場一致したメディアが参加できる

アジアのLGBT問題を議論する国際会議「ILGA ASIA CONFERENCE 2019」開催。アジア各国から300人以上が参加。

アジアにおけるLGBTイシューを考える「ILGA ASIA CONFERENCE 2019」が韓国のソウル市で8230;

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ここで裁量労働制ってなに?ということについてですが
健康確保措置としては全く不十分というほかありません

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ーー参院選をレインボー選挙に。 7月21日投開票の参議院選挙で、「LGBTフレンドリーな候補者」に投票しようと8230;

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党派を超えた連携で「SOGIハラ対策」実現。「第4回レインボー国会」が開催

5月末、国会でパワハラ関連法が成立。附帯決議では、性的指向や性自認に関するハラスメント「SOGIハラ」や、本人8230;

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人気ブランドDRAGON(ドラゴン)のゴーグルです!目の保護の為にはもちろんレンズや天候に合わせれば裸眼よりもスノーゴーグルを着用したほうが見やすくなります。安全に快適にスノーライフを楽しむためにゴーグルは必須アイテムです。



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